A Activision processa o provedor de trapaça da Warzone, EngineOwning

O dirigente do co-estúdio da Treyarch, Dan Bunting, deixou a Treyarch recentemente, de harmonia com o novo relatório do The Wall Street Journal.

Em o extenso relatório do WSJ, o site afirma que o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, sabia sobre vários incidentes de assédio sexual e não notificou adequadamente a diretoria ou tratou de tais situações.

Porquê segmento de seu relatório, o WSJ afirma que Dan Bunting, o líder do co-estúdio da Treyarch, foi criminado de assédio sexual no incidente de 2017 por o colega de trabalho.

Uma investigação interna afirmou que Bunting deveria ser exonerado pela situação, mas o CEO da Activision Blizzard, Bobby Kotick, interveio e o manteve contra os resultados da investigação.

Bunting permaneceu uma vez que co-chefe do estúdio da Treyarch desde logo, até mesmo liderando os ciclos de desenvolvimento de Black Ops 4 e Black Ops Cold War no estúdio.

Dan Bunting, codiretor do estúdio Treyarch da Activision, foi criminado por uma funcionária de assediá-la sexualmente em 2017, em seguida uma noite de carraspana, de harmonia com pessoas a par do incidente. O departamento de recursos humanos da Activision e outros supervisores lançaram uma investigação interna em 2019 e recomendaram que ele fosse exonerado, mas Kotick interveio para mantê-lo, disseram essas pessoas.

Agora, o WSJ relata que, em seguida sua recente investigação, Dan Bunting deixou a Treyarch e a Activision.

Não está evidente quem está liderando a equipe da Treyarch. Mark Gordon foi o co-chefe do estúdio ao lado de Bunting, mas nenhuma informação foi confirmada sobre a novidade equipe de liderança.

“Depois de considerar as ações potenciais à luz dessa investigação, a empresa optou por não desonerar o Sr. Bunting, mas, em vez disso, impor outras medidas disciplinares,” disse uma porta-voz da Activision sobre o incidente de 2017 ao WSJ.

A notícia chega no momento em que a Activision Blizzard está sendo criticada por várias acusações de assédio sexual, discriminação salarial e muito mais em toda a empresa.

O WSJ também afirma que houve vários incidentes nos Jogos Sledgehammer em 2016 e 2017, onde Kotick supostamente não notificou o parecer de diretores sobre as alegações.

O relato deles afirma que uma cliente alegou que havia sido estuprada em 2016 e 2017 por seu supervisor depois de ingerir muito álcool em eventos de escritório e trabalho. Ela relatou seu incidente ao RH, mas zero aconteceu, de harmonia com o e-mail que seu legista enviou diretamente ao CEO da Activision Blizzard.

O WSJ também relata que o CEO Bobby Kotick sabia sobre vários incidentes diferentes na empresa e não notificou adequadamente o parecer de governo sobre as investigações e investigações. Ele teria até chamado uma ex-assistente feminina e a ameaçado.

O relatório completo do Wall Street Journal vale a pena ser lido.

A Activision Blizzard tentou fazer várias mudanças diferentes na cultura de trabalho da empresa para se alinhar melhor com os requisitos dos funcionários.

A empresa listou várias mudanças, incluindo política de tolerância zero, mudanças em diferentes posições de liderança e muito mais.

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