Horas extras obrigatórias reduzidas no PUBG Mobile Studio da Tencent

Dez centavos PUBG Mobile O studio anunciou uma mudança em sua política de agendamento, reduzindo muito as horas extras obrigatórias e proibindo totalmente o trabalho nos finais de semana e feriados.

Trabalhadores de tecnologia em todo o mundo – incluindo a indústria de jogos – infelizmente estão muito familiarizados com longas horas de trabalho, fins de semana e feriados – mormente durante os períodos de “crise” que podem resultar em horas extras obrigatórias para que o resultado saia o mais rápido provável .

Horas de trabalho incrivelmente longas podem ser prejudiciais à saúde e ao moral dos funcionários, e esse é o dos principais motivos pelos quais muitas empresas têm trabalhado para dimunuir (ou expelir completamente) as horas extras obrigatórias. Mais recentemente, os desenvolvedores da Insomniac Games revelaram que Ratchet & Clank: Rift Apart foi desenvolvido sem qualquer crunch obrigatório; agora, uma das subsidiárias da Tencent anunciou uma mudança em suas políticas de programação de trabalho.

Dez centavos PUBG Mobile Studio proíbe cronograma de trabalho ‘996’

Indo em frente, Tencent’s PUBG Mobile o studio tornará as coisas muito mais fáceis para seus desenvolvedores. Lightspeed & Quantum Studio decretou limites para horas extras obrigatórias, trabalhando nos fins de semana ou feriados, ou trabalhando na quarta-feira em seguida as 18:00 uma vez que relatado por Niko Partners Comentador Sênior Daniel “ZhugeEX” Ahmad.

Horas extras obrigatórias e crise podem ser bastante severas na indústria de tecnologia, mas a situação na China é uma besta completamente dissemelhante. Uma vez que O guardião relatórios, a lei chinesa determina o dia de trabalho de 8 horas, totalizando não mais do que 40 horas por semana, juntamente com o limite universal de 36 horas extras por mês.

Na prática, porém, nem todas as empresas seguiram a lei. A chamada programação “996” – funcionando das 9h00 às 21h00, 6 dias por semana – foi promulgada em várias empresas no país. A situação era tão ruim que os trabalhadores criaram uma “lista negra” no Github para ajudar as pessoas na China a evitar empresas com jornadas de trabalho excessivamente longas; o desenvolvedor de jogos até criou o envio da cultura de trabalho 996 no Steam chamado MinhaEmpresa996 (ou seja, via Daniel Ahmad |)

Alguns lugares tiveram uma situação ainda pior do que isso: uma empresa de serviços financeiros associada ao Alibaba supostamente tinha o horário “9106” (9h00 – 22h00, 6 dias por semana) e uma empresa de software não identificada na província de Shandong supostamente exigia funcionários trabalhem mais de 100 horas extras em o mês. Grandes nomes do mercado chinês, uma vez que o cofundador da Alibaba, Jack ma, e o fundador da empresa de negócio eletrônico JD.com, Richard Liu, já haviam defendido as longas horas de trabalho.

Lembre-se, no entanto, de que os funcionários da Tencent’s PUBG Mobile o estúdio ainda funcionará das 9h às 21h quatro dias por semana e das 9h às 18h às quartas-feiras; ainda é uma semana de trabalho máxima de 57 horas. Isso também não leva em consideração qualquer deslocamento que os funcionários possam ter que fazer. Ainda assim, é o passo na direção certa, e eu certamente prefiro trabalhar 57 horas por semana em vez de 72 horas por semana com férias ocasionalmente adicionadas também.

O que você acha das mudanças na Tencent’s PUBG Mobile estúdio para restringir horas extras obrigatórias? Quais é as horas mais trabalhadas em uma semana? Deixe-nos saber nos comentários aquém!

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