Solicitação de suporte da equipe da Ubisoft enquanto a empresa continua a ignorar o assédio e o doesto

Adoraria ser surpreendido, mesmo que somente uma vez. Eu adoraria manifestar que uma empresa multinacional no valor de bilhões tomou medidas para limpar a merda absoluta que permeia o próprio cerne de sua cultura. Infelizmente, vivemos em o mundo em que poder manifestar isso seria uma surpresa, e vivemos em o mundo em que cuidar das pessoas que fazem bilhões de sua empresa é muito esforço para quem está no topo. Yves Guillemot, e por extensão a Ubisoft, é o mentiroso que prefere proteger os abusadores em vez daqueles que lhe dão numerário.

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Estou evidente em invocar Yves Guillemot de mentiroso e alguém que prefere proteger os abusadores do que a equipe que o faz milhões? Muito, sem incerteza está pisando em uma risco tênue, mas eu diria que os fatos estão do meu lado. Há dezessete meses, o próprio Yves declarou que estava hipotecado em tomar ações que mudariam a cultura da Ubisoft para melhor. Isso foi seguido por uma pesquisa que revelou a extensão da cultura tóxica dentro da Ubisoft, mostrando que muro de 3.500 pessoas testemunharam ou foram vítimas de má conduta.

É o doesto em graduação industrial quando uma em cada quatro pessoas é vítima ou testemunha de uma conduta imprópria. Activision Blizzard, em o turbilhão próprio, a partir da revelação da ominoso cultura tóxica da empresa, viu o lançamento de uma missiva de funcionários da Ubisoft em solidariedade aos funcionários e vítimas da Activision Blizzard. Esta missiva também destacou que as promessas de Yves Guillemot foram vazias.

Esta missiva destacou que a maioria dos abusadores públicos foram sacrificados no altar do PR. É muito parecido com o recente PR Stunt de Bobby Kotick, o que é irrelevante, já que ele arrecadou $ 100 milhões + em bônus depois de destituir milhares enquanto a Activision estava fazendo seus melhores números. Na Ubisoft? Outros abusadores foram transferidos para outro estúdio ou mesmo promovidos, permitindo que o ciclo de doesto continuasse. Aqueles que tiveram permissão para renunciar, porquê Serge Hascoët (que supostamente drogava pessoas e era descrito porquê a pessoa mais tóxica da empresa), deveriam ter sido demitidos sem cerimônia, mas não devido à amizade com Yves Guillemot.

Quanto à missiva de funcionários da Ubisoft ligando para a empresa, e Yves Guillemot, para tutorar suas palavras, você pode encontrá-la inferior ou no levante tweet:

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O e-mail foi enviado a todos os funcionários de cumeeira escalão, dizendo-lhes que os respeitavam. Os funcionários responderam com o conjunto específico de demandas. Essas demandas incluíam pedidos absurdos porquê “pare de promover infratores conhecidos” e “dê-nos uma vocábulo significativa sobre porquê a empresa segue em frente”. Agora chegamos ao ponto desta postagem; Centena dias depois a publicação da missiva original, zero mudou.

A conta de Twitter dessa equipe, ABetterUbisoft, tweetou dois dias detrás fazendo uma enunciação direta:

Há 100 dias, assinamos nossa missiva oportunidade e definimos nossas quatro principais demandas. Nenhuma de nossas demandas foi atendida. Portanto, hoje estamos lançando uma novidade petição, oportunidade para todos os nossos apoiadores assinarem forms.gle/Jx16pKUNgD9GdP Por obséquio, assine e compartilhe!

Tudo o que posso fazer é reiterar o pedido dos funcionários da Ubisoft para que você assine e compartilhe sua petição e, possivelmente, comece a votar com seu numerário. É difícil porque votar com seu numerário impacta desordenadamente aqueles que já estão sendo abusados, portanto esta petição deve ser o bom primícias. Você pode pensar que assiná-lo não mostrará zero, mas mostra seu esteio à equipe e sua oposição a abusos. Também mostra solidariedade com os funcionários que enfrentam isso todos os dias.

Porém, se chegar ao estágio de não comprar jogos da Ubisoft, você provavelmente não vai perder. Ao fazer isso, você acaba sendo sitiado por eles, dizendo que não está jogando ou comprando o suficiente. Eu não pensaria em relatar isso, porém, Kotaku publicou o cláusula mostrando que a Ubisoft não responde a relatórios de assédio.

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